वैदेशिक रोजगारी अवसर र चुनौती

वैदेशिक रोजगारीको कारणहरू

  • बेरोजगारी समस्या: नेपालमा जनसंख्या वृद्धि, औद्योगीकरणको अभाव, कृषिमा कम आम्दानी, निजी क्षेत्रमा रोजगारीको कम अवसरले बेरोजगारी बढाएको छ।
  • ग्रामीण क्षेत्रबाट पलायन: ग्रामीण क्षेत्रमा रोजगारीको अभाव र सहरी क्षेत्रमा उचित पारिश्रमिक नपाउँदा वैदेशिक रोजगारीको आकर्षण बढेको छ।


वैदेशिक रोजगारको कानुनी र संस्थागत पक्ष

  • वैदेशिक रोजगार ऐन: वैदेशिक रोजगार ऐन २०४२ बाट सुरुआत भएर वैदेशिक रोजगारी औपचारिक रूपमा सुरुआत भयो।
  • निमिस प्रणालीस् वैदेशिक रोजगारी व्यवस्थित गर्न सरकारले सूचना प्रविधिमा आधारित वैदेशिक रोजगारी  प्रणाली विकास गर्दैछ।
  • अहिलेसम्म ५६ लाखभन्दा बढी नेपालीले श्रम स्वीकृति लिइसकेका छन्।

अर्थतन्त्रमा योगदान

  • रेमिट्यान्स: वैदेशिक रोजगारबाट प्राप्त रेमिट्यान्सले देशको कुल गार्हस्थ उत्पादनमा २२.५% योगदान गरेको छ।
  • राजस्वमा सहयोग: ३०% राजस्व विदेशी रोजगारबाट आर्जित पैसाबाट आउने गरेको छ।

नकारात्मक असरहरू

  • कृषि र उद्योगमा जनशक्तिको अभावस् युवाहरू विदेशिएकाले गाउँमा खेत बाँझो र उद्योगमा कामदारको अभाव छ।
  • सामाजिक समस्याहरूस् विदेशिएको कारण परिवारमा विघटन, बालबालिकाको अभिभावकीय अभाव, सामाजिक संस्कारमा समस्या।

वैदेशिक रोजगारसँग सम्बन्धित समस्याहरू

  • ठगी र मानव बेचबिखन: म्यानपावर एजेन्सीहरूले झुठा प्रलोभन देखाएर ठगी गर्ने।
  • कागजपत्रको अभाव: आवश्यक कागजात बिना विदेश गएर जेल पर्नेसम्मको अवस्था।
  • महिला श्रमिकको अवस्था: महिलाहरूलाई मानसिक, शारीरिक यातना दिने तथा ठगिने समस्या।
  • मृत्यु र आत्महत्या: हरेक दिन औसतमा ३ जना नेपाली श्रमिकको विदेशमा मृत्यु हुने तथ्यांक।
  • बिमा ठगी: श्रमिकको मृत्यु भएमा बिमा रकम अरूले हडप्ने समस्या।

समाधानका उपायहरू

  • कानुनी कडाइ वैदेशिक रोजगार ऐन २०६४ अनुसार ठगिहरूको विरुद्धमा जिल्ला प्रशासनलाई अधिकार।
  • सुरक्षित रोजगार परामर्श युवाहरूलाई निःशुल्क कानुनी सेवा, सिप तालिम, वित्तीय साक्षरताको ज्ञान दिनुपर्ने।
  • इजाजतप्राप्त एजेन्सी आधिकारिक इजाजतपत्र पाएका संस्था र व्यक्तिहरूबाट मात्रै रोजगारी प्रक्रिया गर्नुपर्ने।

नयाँ अवसरहरू

  • जापान,साउदी, कतार, मलेसिया, कोरियामा रोजगारी अवसर : श्रम स्वीकृति खुला, EPS मार्फत कोरियामा रोजगारीका अवसर।
  • अनलाइन आवेदन प्रणाली: श्रम स्वीकृति अनलाइनबाट सजिलै लिन सकिने व्यवस्था।